アオウル株式会社

在宅勤務の取り組み仲間の健康を大切にする

在宅勤務の取り組み

アオウルでは2020年1月から「毎日残業をしない」と決めて、全ての従業員が定時退社を徹底しています。達成できるために各自が業務内容を何度も何度も見直し、やるべき仕事のみに集中して取り組めるよう、各自が業務改善に取り組んできます。




定時退社の取り組み

定時退社の取り組み

「毎日残業をしない」と決めて、全ての従業員が定時退社を徹底しています。

詳細を見る

在宅勤務の取り組み

在宅勤務の取り組み

在宅勤務制度を導入するために取組みをはじめています。育てや介護、台風や大雪などの

詳細を見る

お取引先との対話

お取引先との対話

お取引先とのコミュニケーションを大切にし、永く共に信頼、発展できる関係づくりに努力します。

詳細を見る

Web EDIによる作業効率化

Web EDIによる作業効率化

お取引先様との書類のやりとりを従来のFAXから電子データのWeb EDIに切り替えてまいります。

詳細を見る

お客様との対話

お客様との対話

お客様のお問い合わせ・ご提案・ご要望などに迅速、的確、丁寧に真心こめてお応えし

詳細を見る

お客さま志向の徹底

お客さま志向の徹底

「高品質・高信頼性の製品を探求」という経営理念のもと「仲間を尊重し、取引先との信頼を深め

詳細を見る

地域社会に貢献する

地域社会に貢献する

地域社会の一員であることを常に自覚して地域の環境・文化・歴史を尊重しながら

詳細を見る

ペットボトルキャップ回収

ペットボトルキャップ回収

「ペットボトルキャップ回収」という取り組みをスタートいたします。捨ててしまうキャップも

詳細を見る

健康宣言

健康宣言

社内の健康目標を定め、健康作りを促進するための「健康宣言」を行いました。

詳細を見る
最適なICT環境を大切なお客様へ
ページトップへ戻る